一个完善的工作计划可以帮助我们更好地协调工作进度,通过制定工作计划,我们可以更好地与上级沟通和协调,确保工作目标的一致性,下面是28范文小编为您分享的新季度工作计划7篇,感谢您的参阅。
新季度工作计划篇1
根据县委、县政府的安排,结合南岳庙乡的实际,冬季农业农村工作的重点是抓好冬播、冬造、冬修、动物防疫和森林防火等工作。
一、以“三冬”工作为重点,推动冬季农业生产上台阶
冬播要突出办点示范。以油菜和绿肥为重点,要打造以木塘、石蒜、武邵三村为基地的狐狸岛千亩油菜风景观光带和320国道两旁绿肥生产带,为抓好冬季农业生产,乡成立了冬季农业生产领导小组,同驻村干部和各村签订责任状,将任务明确量化到人,将责任措施细化到人,确保完xx县分配我乡的冬季农业生产工作任务。
冬修要摸好底子。对全乡所有山塘水库进行一次隐患大排查,尤其是对一些有隐患的小山塘,要采取“一事一议”的方式,发动群众投资投劳。要切实抓好茅塘村的人畜饮水工程。要完成花冲、南田、南岳庙、许家等村的标准粮田工程动工建设和50口小山塘的清淤工作。
冬造主要是抓好楠竹低改、幼林抚育和造林整地三项工作。要创办楠竹低改示范点50亩,幼林抚育示范点100亩,同时要做好退耕还林验收工作。
二、加强产业结构调整力度,积极推进金银花种植工作,完成1000亩的基地建设。
三、 以血清达标为前提,确保秋防工作扎实开展。
规范免疫操作细则,严格奖惩机制。针对春防中存在问题和不足,乡里出台了一些新举措。一是不定期督查。明确在秋防工作要进行不定期督查和一次交叉大检查,凡是督查或检查出来的问题要限期整改,并发督查通报。二是严格奖惩。经督查或上级检查,凡发现不按程序免疫、台账和免疫证填写不规范的,处罚防疫员200元/村,免疫密度没有达到100%,罚防疫员和驻村干部500元/村,打假针、失效针而造成血清检测不达标的,处罚防疫员500元/ 村。三是对村干部不积极工作,取消年终评先评优资格。
四、以舆论宣传为重点,营造浓厚的森林防火氛围。
要抓好宣传教育,乡里要召开森林防火和相关人员培训会议,用过张贴标语、鸣锣禁火,出动宣传车等多种形式进行全方位宣传,要抓好火源管理,管好火源是减少火灾次数的关键。要严格监管野外用火。对未经审批,烧田坎、烧荒等野外用火者,依照有关法律法规进行100元至500元处罚。要抓好森林防火值班,每天要明确一名班子成员带队值班,实行24小时值班制,成立防火扑火应急分队。
五、继续抓好村级财务、农民减负工作,做好农机推广服务工作,加大南岳庙农产品加工工作力度,加大粉丝生产和销售力度。
新季度工作计划篇2
一、制定出部门的管理制度,业务流程及具体标准,以明确部门内部职员的具体职责和业务方向,以便能加快客服系统的正常运行。
二、明确部门成员工作安排,制定部门工作安排表。
三、积极筹划,落实工作,加快初期部门工作的调适过程,以便能更好地进行初期的起步工作,为下一步的工作开展奠定好基础;
四、初期应在学院内进行一次必要的市场调查,调查出对于客户服务的意见和建议,明确市场的需求,以便更好地开展客户服务部的工作。
客人接待工作仍是客服部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和市场部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内对本公司有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对产品表现出限度的认同感,把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一个客人,使他们对我公司的接待工作满意作为客服部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度,达到提高经济效益的根本目的。
五、积极筹备宣传工作,针对业务重点展开生动,准确到位的宣传,更好地推出客服部的整体形象.
(1)及时发放相关广告品(海报、手提袋等)。
(2)监督指导各项广告的反馈情况,并提报相关情况的报告。
六、在工作中加强和各部门间和配合与协调,使工作更为顺利的开展.
七、对客户所反应出的问题和提出的意见需及时的做出处理和登记,定期对客户进行回访和联系.做好客户信息反馈记录,及时解决客户提出的问题,协调客户关系。
八、弄清楚公司申请域名,空间,实名的过程和业务,整理出详细联系方式等信息
九、孙子兵法》说:“间于天地之间,莫贵于人。”员工是企业的根本,员工素质是企业优质服务的基础。我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为20_年开展内部管理的基本战略,实行严格管理,善待员工的方针,开展系列的培训计划、绩效考核,推进企业文化,强化品牌意识,提高团队的凝聚力和向心力。
十、制定、完善工作手册,使员工翻开手册即可操作。使每一位员工了解工作规程,熟悉管理程序,达到规范自我、服务业户的目的。并对员工进行定期的业务、技巧、服务意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断提高服务中心员工水平。尽快带领出一支业务过硬、服务意识强的员工队伍。对进入服务中心工作的员工严格把关,定期进行考核评比,对不称职员工坚决撤换。
十一、积极的进行市场信息的搜集
(1)密切关注已上市产品的销售状况及存在的问题,并做好记录,形成报告,及时报营销中心.
(2)及时搜集产品的相关情况,对我公司产品的`改进及发展提出相关的意见或建议.
(3)及时跟踪公司产品的铺货,以点带面,全面推进.
新季度工作计划篇3
20xx年第一个月熟悉环境了解车间结构布置及管道分布,后二个月参与生产,一季度在车间领导和全体员工的共同努力下,车间的各项指标基本稳定。
一、本人主要负责生产及产品质量方面工作。
1、一季度生产基本稳定,对不正常品种和条线工艺上作微调。
2、一季度质量重点是对毛丝锭位进行全方位检查,主要是主预网络的清洗,大网板的清洗,保温材料的添加等。
3、质量方面的不足:车间自检和称重不到位,分错丝多落才发现,这些都反映生产过程控制的不足;工号纸也多次贴错,车间对相关人员进行处罚,工艺上及时跟进对锭位做明显标志。
4、切换断头多,工艺方面加强了跟踪,卷绕头的保养工作有待加强。 5、3月下旬,按照公司规定将吴江良燕和德国司马kb88分开使用。
6、通过工艺调整,61/24 h-61、58/24 h-58等高速经编机品种客户使用较满意。
二、二季度主要从以下几个方面做好工作:
1、协助刘主任做好管理工作,及时完成公司和车间的各项任务。
2、抓生产过程控制,特别是切换断头和生头困难。
3、做好产品质量管理工作,特别要查找锭位之间的差异。
4、要做好热辊清洗工作网络清洗工作和网板清洗工作。
5、监督做好员工的各项培训工作,特别是质量培训工作。
6、密切关注产品的使用结果,认真对待客户的每一次反映。
7、督促卷绕头的保养工作。
新季度工作计划篇4
1、完成3月份人口出生信息排查录入工作;开展一季度社区计生工作交叉考评工作;做好区卫计局20xx年第一季度计生检查迎检准备工作;
2、全面实施免费婚前及孕前优生健康检查, 20xx年我街道孕检目标任务数694人,加强宣传发动工作,组织符合条件的目标人群参加检查,达到预防出生缺陷发生,提高出生人口素质的目的;
3、按区卫计局“流动人口区域协作”工作安排,由区卫计局牵头,街道计生科组织,拟于“六一”儿童节前赴流动人口区域协作点开展“点对点”工作,为20名品学兼优的留守儿童发放奖学金;
4、根据区计生协关于创建流动人口计生协示范点的时间安排,根据项目支出明细做相应的经费预算,开展设立示范点的场地建设和布置;
5、根据省、市、区流动人口计划生育服务管理专项活动的要求,结合我街道实际情况,制定活动方案,对辖区出租屋、企业厂区宿舍、住宅小区、商铺、市场等重点地段和流入已婚育龄妇女等重点人群,进行一次全面调查摸底和清理清查活动,做好迎接省、市、区流动人口计生专项检查的准备工作;
6、根据国家、省、市、区计生协《关于开展“5.29会员活动日”宣传服务活动的通知》的文件要求,结合我街道实际情况制定活动方案,组织开展以“深圳情·家庭爱”为主题的大型宣传活动;开展生育关怀帮扶活动,慰问辖区计生特殊家庭;开展“生育关怀携手行,关爱计生困难家庭”的募捐活动;
7、加强对药具知识的宣传,提高辖区居民免费避孕药具的知晓率;加强对社区药具管理工作的督查;
8、全面推进健康社区的建设,提高健康社区普及率;联合有关部门加强慢病防控知识和“三减三健”健康知识宣传活动;
9、召开第二季度计生工作例会,总结第二季度工作,布置第三季度工作。
新季度工作计划篇5
一、学习总目标
通过门急诊四周的实习,掌握门急诊的一般常规工作,急诊接诊、分诊原则;能配和医师进行常见的急危重症病人的应急处理和抢救;提高应急协调能力和服务意识,能与病人及家属进行良好的沟通。
二、具体目标和内容
(一)知识目标:
1、
2、
3、了解急诊规章制度及急诊范围。基本掌握急诊病人的接诊与分诊程序和原则。基本掌握高热、创伤(重点颅脑创伤)、急性有机磷中毒、co中毒、急性左心衰、急性哮喘发作、上消化道大出血、急性心肌梗塞及各种休克等常见急症的抢救措施和护理。
4、掌握常用急救药品的剂量、剂型、用途、注意事项、不良反应。
(二)技能目标
1.掌握静脉输液技术以及故障的处理。
2.掌握洗胃机洗胃操作程序熟悉洗胃的目的,注意事项及特殊中毒的灌洗溶液和禁忌药物。
(一)急诊科实习两周
1.实习要求
⑴了解急诊科的任务、设置及工作制度。
⑵熟悉急诊科常用器械、药品和仪器设备的使用及管理要求。
⑶熟悉院外急救的任务和院外急救工作流程。
⑷掌握预检分诊、急诊观察、抢救等护理工作内容。
⑸熟练掌握急诊科常用急救护理技术如給氧、吸痰、洗胃、静脉穿刺、输液、多功能监护等处理。
⑹掌握下列急诊病人的急救护理:高热、创伤、急性有机磷农药中毒、co中毒、急性左心衰、上消化道出血、急性心肌梗塞及各种
休克。
2.实习内容
⑴急诊科的环境、仪器设备、任务及工作制度。
⑵急诊护理工作流程(接诊、分诊和处理。)
⑶预检分诊、急诊观察、抢救等急诊护理工作内容。
⑷急救120出诊及院前急救。
(二)门诊输液室实习两周
1.实习要求
⑴了解输液室的环境、工作制度、管理要求。
⑵熟悉门诊输液室的工作流程。
⑶掌握静脉输液及其输液故障的处理。
⑴输液室工作环境、仪器设备、制度与管理。
⑵门诊医嘱的处理及护理文书的书写。
⑶门诊病人的病情观察及记录。
⑷密闭式静脉输液技术。
四、实习方法
1.入科第一天护士长作入科宣教,总带教老师介绍护士长、个带教老师,介绍急诊及输液室环境。
2.每两周小讲课一次,内容为实习要求的相关疾病的急救护理和急救护理流程。
3.每两周教学查房一次,根据教学查房安排表。
4.各带教老师在平时工作中指导急诊常见的技能操作和日常急诊工作内容。
5.第四周出科考核,包括理论考试和操作考试。
五、出科考核:操作:洗胃术和静脉输液抽考一项。
理论:实习计划的相关专科理论。
新季度工作计划篇6
根据柏垫镇党委的文件精神,认真开展专项述职工作。
一是领导重视,组织得力。村党总支高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到柏垫镇党委的安排部署上来。
二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。
召开第一季度村组干部例会
我村于3月22日召开了第一季度村组干部例会。本次村组干部例会主要向参会人员介绍了20__年度“一事一议”项目工程、村支两委重新调整包队分工情况、板子桥至海形畈以及板子桥至里高山道路硬化问题、上__滑坡问题、桥体垮塌问题、__马灯去__演出的设计和筹划以及我村关于美好乡村建设这一目标的长远建设。此外,部分村民组长和村民代表对我村的工作提出了合理化的建议。
其他相关工作
加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力
一是完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。村班子要树立终身学习的思想,切实提高远程教育的实效性,使党员、干部素质再上新水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。三是加强和改进对流动党员的管理,按规定登记好流动党员情况,并定期进行联系,了解其思想、就业和生活等情况。
加强制度建设,
村级活动场所建设
目前我村部的建设离规定要求有一定差距,在接下来的工作中,我们将做好村级活动场所的建设,建设成一体化便民服务大厅,为村民办事提供一个更加方便的平台。
其他相关工作
新季度工作计划篇7
一、建立健全组织机构
为进一步加强领导,健全组织,确保安全工作的顺利实施,公司成立安全领导小组、安全生产达标考核工作领导小组、重大事故隐患与整改工作领导小组、施工现场安全管理小组、“非典”(d病)防治工作领导小组、“全国安全生产月”活动领导小组、“三防”领导小组。
二、安全管理制度的修订:
在原有制度的基础上,我们积极向兄弟公司、同类型公司取经学习,经半个月的时间,在公司领导带领下,陆续向市公路管理局、市交通路桥建设处、市公路交通设施工程有限公司、钱江新城管委会、杭州大剧院、杭千等公司进行学习,针对公司实际情况,制定了一系列的制度,主要分为组织机构、安全管理制度及职责、安全宣教、安全操作预案、工程建设、安全管理责任、施工单位管理制度(备案)。
三、依法加强建设工地安全的监督与检查:
根据杭州市交通资产经营有限公司[2004]2号《安全事故隐患督查通知书》提出的督查意见,我们马上召开总承包、桩基分包、监理单位参加的安全及标化工作会议,并根据检查组意见落实整改措施:
(1)我们发出《安全事故隐患通知书》给省二建、省水电一处。
(2)要求施工总承包单位提供《各项安全生产管理制度》、《项目部各级安全生产责任制》、《安全生产事故应急救援预案》,水电一处提供《桩基施工安全措施》、《事故应急救援预案》、《施工用电安全措施》等方案。
(3)对工地出入口设置符合标化要求的大门,并派专人值班。
场区在桩基大规模施工作业前,修建主干道,供大型汽车、吊机、砼搅拌车能安全运行。对现有泥浆池进行整改,确保不使泥浆外溢污染施工操作。钢筋加工及焊接搭建工棚和布设照明灯具,确保全天侯作业。对现有场区四周挖排水沟消除地表积水。有计划逐步拆除临时场地隔离墙以经标化的围墙取代。在生产区与交通区之间设立彩色钢板分隔和明显安全标志牌。
(4)遵守国家有关环境保护的法律规定,有效控制现场各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环境的污染和危害。
(5)建立应急预案,成立应急预案小组,应对突发事件。
四、组织安全知识竞赛活动
以“安全生产月”活动为契机,结合当前安全生产工作,进一步完善和落实安全生产责任制,加强队伍建设,与市安全生产监督管理局联系,购买安全生产专业书籍作为学习辅导资料,在此基础上,于5月25日组织全体员工举行了《安全知识竞赛》。通过竞赛的方式,找差距,促落实,创造整体施工的安全环境,保证施工的顺利进行。
五、开展消防知识讲座
为了提高全员的消防意识,加强本单位、本工程的消防管理,于5月27日特邀市消防支队防火处周尧多副处长,对公司员工及施工单位进行安全培训。
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