演讲稿可以包括提问或互动元素,以与听众建立联系,演讲稿是演讲者在演讲中展示学识和知识面的重要途径,28范文小编今天就为您带来了对干部的演讲稿优质8篇,相信一定会对你有所帮助。
对干部的演讲稿篇1
指导教师刘淑雯 五年级时,我当上了班级卫生委员,可真自豪。本以为当干部很简单,有什么事只要一发令,同学们就会照办,可万万没想到,上任没几天就碰了钉子。 一天早晨,小组同学做值日,我发现王玮光没来,我想起来,他已经有几次没做值日了,决定治治他。有了,让他晚上放学做!过了一会儿,王玮光来了,我对他说:“你早晨做不了值日那就晚上放学做。”他犹豫了一下,点头同意了。 一天过去了,冬天天黑得早,放学时,教室已经开灯了。王玮光找到我,说:“卫生委员!我不值日了。”“为什么?”他说:“天这么晚了,我回家的路上太黑。你给我换换吧。”我生气地说:“早晨不行,晚上也不行,你让我怎么办?”他笑了笑:“干脆别让我干了,不就行了!”我气极了,大声说:“不行!”“你这么厉害?我告诉我妈去!”他一甩头,走了。我也气急了,冲着他背后喊:“我不怕!” 事后,我想,当干部怎这么难?都不听我的,我还算什么干部?可又一想,他可能真有困难,何必不想想别的办法呢…… 第二天,我还没见到王玮光,他妈妈却来了。她找到我说:“你怎么让我家玮光晚上做值日?天黑,我家路远……”没等她说完,我赶紧说:“我让他白天做值日行不行?”阿姨一听,笑了,说:“行,行。谢谢你!”阿姨怒气冲冲地来,心平气和地走了。 送走了阿姨,我想,当干部光想治人,真不是办法;当初要多为人家想想,何必惹这么多麻烦呢? 这是我做小干部后遇到的第一件事。它让我懂得了,当干部不能只下命令,要学会关心人、体贴人。哈,当干部让我长了一大截!
对干部的演讲稿篇2
尊敬的领导、同事:
你们好!
我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对竞争一词含义的理解是不竞则退、不争难进,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。
思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。我从20xx年7月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从教师向学生角色转变,年龄不太大,工作时间不短的我是组织部门的一名新人。年轻是我今天参加演讲的最大理由与资本;给自己一次机会是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:
1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。
2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在竞争的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。
其实,对于本次竞争上岗,我知道凭的是工作能力,看的是工作成绩,比的是工作经验,是一次综合实力的大比拼。年轻又成为我站在这台上最没有底气的原因,特别是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的机会,渴望着能贡献一二分。当然,这样的机会只有教练说了算,需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了,[第一范文]在各位老师的大力支持与精心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作!
各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。不想当将军的士兵不是位好士兵。记得有位哲人说过男人与女人最大的区别不是在性别上,而是男人的肩膀永远比女人宽,是啊!我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的责任。最后,我想用一句话来结束我的演讲:年轻人,抓住你的机会,永远莫说自己不行!谢谢!
对干部的演讲稿篇3
尊敬的辅导员,亲爱的同学们,
大家好,很荣幸能够站在这里参加本次的学生干部竞选活动,我要对给我支持和鼓励的同学们表示由衷的感谢,谢谢你们!!让我来介绍一下我自己。
我叫xxx,在本次竞选中我要竞选的是团支书。我本人性格很开朗,喜欢帮助别人,我坚信在给予别人的同时也是在给自己快乐。我的思想积极进取,我确信“他人能者吾能,他人不能着我亦能。”我对学生工作有一定的经验,以往可以在大学生活中有用武之地,发挥自己的潜能。
现实的生活是充满机遇和挑战的,我立志做个强者,那么要成为强者,就要不断在变化的环境中充实和改变自己,使自己不断发展成为有用于社会的人才,我相信通过大学四年的锻炼我可以变得羽翼更加丰满。
作为一名团支书,我会要求我的工作高质量,高效率。同时贴近同学的生活与实际。我会制定相应的工作计划,做到事事有准备。我也会协调团委内外关系,以便更好的为同学们服务。在适当的时候我可以根据大家的兴趣爱好,组织同学们开展必要的团内活动,以丰富同学梦的课余生活。
希望我的存在可以让大家的生活多彩,可以给同学们的能力提高带来帮助。谢谢大家!
对干部的演讲稿篇4
敬爱的老师、亲爱的小伙伴们:
大家好!站在那里,我有说不出的激动,因为我要竞选中队长啦!
既然是花,就要开放;既然是树,就要长成栋梁;既然是石头,就要去铺出大路;既然是中队长,就要成为一名出色的领航员!
假如我是中队长,我必须会高标准要求自己,好好学习,好好工作,争做同学们的好榜样!
假如我是中队长,我必须努力做好老师的小助手,认真处理好班级的各种事务,主动帮忙同学,为大家排忧解难。
假如我是中队长,必须会在老师的带领下组织大家开展丰富多彩的班队活动,让班队活动成为我们每个同学锻炼自己展示自我的舞台!
不想当元帅的兵不是好士兵!是的,说到不如做到,要做就做最好!这天,我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!亲爱的老师和小伙伴们,请给我一次锻炼的机会吧!相信在我们的共同努力下,我们的中队将更加意气奋发,蒸蒸日上!相信我,没错的!
对干部的演讲稿篇5
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
非常感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。我分三部分向各位评委作一汇报。
首先,简单汇报一下我的个人情况。
我叫***,***岁,本科学历,现在**国税对外税收管理局调查科工作。我19***年大学毕业后被分配到**市国税直属分局工作,20xx年9月被调到**市国税退税分局,20xx年被调到**国税对外税收管理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上,我已经工作整整十年了。十年来,我兢兢业业,勤勤恳恳工作,先后担任过税务专管员、税收征收员,(请*先生根据实际情况加上),对国税的诸多业务,如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务非常熟悉。一份耕耘,一份收获。由于工作出色,我先后被授予“进工作者、市税征收管能手等荣誉称号;19**年参加税务稽查能手考试获得好成绩;20xx年参加全国税务系统《税收法制基本知识》统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。
其次,汇报一下我的优势:
1、我年轻,具有强烈的事业心、旺盛的生命力和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。
2、我具有较强的业务能力,熟悉国税的诸多业务,尤其对反避税和税收管理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清晰、处理问题果断,被领导和同志们所公认。
3、我懂得法律,对各类税收法律具有较扎实的理解和掌握,能够深刻领会其精神实质,从而在税收工作中能够左右逢源,事半功倍。
4、工作期间,我有意识地锻炼了自己的协调、沟通、组织与管理能力,使自己初步具备了一位中层领导所必须具备的较强的协调与组织管理能力。
金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。
请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
最后,我谈一下工作思路和方法,如果我竞聘成功,我将做到:
一,当好参谋,协助正职做好本科室组织管理工作:
工作中,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
二,努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。
工作中,我将以身作则,以大局为重,搞好团结,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
三,立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建设,提高依法治税能力,做好本职工作,努力开创国税工作新局面,为地方经济社会发展作出积极贡献。
各位评委,各位领导,以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心希望得到大家的批评和指正。中国人说,做官是暂时的,做人才是长久的。先做人,后做事,再做官,这是做人的古训。最后,不论我能否经过竞争当上中层干部,我都将认认真真地做好每一项工作,在工作中努力实现自己的人生价值,把一颗赤诚的心奉献给伟大的社会主义国税事业。
谢谢大家!
对干部的演讲稿篇6
敬爱的老师、亲爱的同学们:
你们好!
每一次准备竞选班干部演讲,都让我对自己作一次总结和检查,总结过去的成败得失,检查自身的优点缺点。每一次准备竞选班干部演讲,又是对我再一次的鼓励和鞭策,让自己在困难面前自信满满,让自己在胆怯跟前雄心勃勃。戴尔卡耐基曾说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。所以我又一次鼓足勇气站在了这个讲台上与大家一起,来竞选班干部。
金无足赤,人无完人。每个人都不会是十全十美,我这个人在学习中有些漫不经心,遇事不紧不慢的,直到大虫追脚跟了才拼命地跑。我之所以站上台来竞选,并且是竞选“纪律委员”这个职位。就是希望我当上了这个职位之后,在课堂上,在学习中,在生活里,在检查大家的同时,首先联系到了自己,时时刻刻为自己敲响警钟,每时每刻鞭策着自己,然后和大家齐学习,共进步。虽然我有一箩筐的`缺点,但我也有一些优点,列如:语文课上发言积极,管理能力强,作文写的不错等等等......最重要的是,我有一个积极为班级的荣誉而努力的决心!
有人说得好:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路。”如果是班干部,我就要成为老师们的小帮手、同学们的大公仆!当然,一个人的能力是有限的。众人拾柴火焰高,一个班级的优秀只能来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
如果这次竞选成功了,我将认认真真,踏踏实实地履行自己的诺言,严格要求自己,干好纪律委员的工作。并请老师和同学们支持和监督我。如果我竞选失败,说明我有很多地方还达不到老师和同学们的要求,我会把它看成是一次改正和提高自己的机会,并会加倍努力,争取今后不断地完善自己。
豪言壮语不如一次行动,信誓旦旦不如一个表现。
对干部的演讲稿篇7
尊敬领导、老师、队员们:
你们好!我叫刘波,是四、五中队的中队长。在老师和队员们的帮助下,在学校素质教育氛围的影响下,我曾取得过一些可喜的成绩。在全国、市、县、校级知识、征文、绘画、武术等多项比赛中25次获奖。如:连续两届获全国少儿美术杯书画大赛二等奖;在全国农村小学生作文竞赛中获三等奖;在天津市小学生读书竞赛活动中获三等奖;在县小学数学“创新周”活动中获二等奖;连续四届在县武术比赛中获奖等。我的志向是不仅自己要努力成为一名全面发展的高素质人才,还要带动全体队员一起努力,做新时代合格的少先队员。
作为中队长,我在任职期间对工作认真负责、一丝不苟、视班为家、精心美化,使整个班集体充满温暖;在中队工作中当好助手,勇于管理,及时耐心的做好队员的思想工作;并利用特长组织活动,激发兴趣,开阔队员们的视野。学校开展了“红领巾基金会”我总是第一个捐钱,同时也了解了“有了爱,便有了一切”的道理。
假如我当选为大队干部,我有信心带领大家共同学习,共同进步。我会在大队辅导员的指导下,与其他干部一道同心协力,运筹谋划。组织队员们开展歌咏、舞蹈、劳动技能等多项比赛;参与丰富多彩的少先队活动,以培养队员的能力,发展各自的特长。我还会结合社会热点,开展“我为环保做贡献”、“爱心奉献”等活动。并定期召开干部工作经验交流会,交流各自的心得体会,展示各自的成果。使大家得到锻炼,增长才智。
假如我当选为大队干部,对于大家提出的好建议,我会认真听取,能实现的我一定帮队员们去实现。我一定努力为大家服务,争取成为一个大家满意的勤务员。希望大家支持我!
对干部的演讲稿篇8
主席团
尊敬的老师,亲爱的学长学姐和同学们:
大家下午好!我是来自xx班的,很荣幸能够担任本届系团总支学生会副书记。首先,我谨代表xx届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师,向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!
一年的时光匆匆而过,我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部,这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作,充满辛酸与挑战,快乐与满足。经历了很多,也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学们一同走过,一同成长。
xx届管团学是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬管团学优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们管团学工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!
为此,我做出以下的工作思路和计划:
一、加强团总支学生会学生组织队伍建设
1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行
1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;
2)督促办公室根据xx届团总支学生会的具体情况修改 《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;
3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;
2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。
1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;
2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;
3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;
4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;
5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;
6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。
7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;
二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计
班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。
1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。
2.通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。
3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。
三、管团学活动开展形式
1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。
2.为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。
3.创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。
4.各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。
我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。xx届管团学,我与你们同在!
谢谢大家!
团总支学生会副书记
20xx年xx月xx日
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