团学骨干心得体会6篇

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Animai
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只有表达出自己的真实感受,我们写出的心得体会才有意义,心得体会是人生智慧的结晶,为我们提供更加深刻的思考和内在的丰润,28范文小编今天就为您带来了团学骨干心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

团学骨干心得体会6篇

团学骨干心得体会篇1

上周末,学校举办了第十一期团校培训。作为社联宣传策划部的一员,我很高兴能被抽进团校培训班。感谢校团委给了我此次学习的机会,经过这两天的学习和之后的小组讨论,我从中学到了很多,受益匪浅。如下,是个人的一点心得体会:

第一讲是钟一鸣教授的公文写作。钟老师提到了日常的学习工作中,公文写作要规范得体,公文写作具有一定的写作格式和要求。这在以前,我可是没怎么注意的,写作也就是随着自己的想法来,想到什么就把什么写上去,到最后整篇作文主题不明确,中心思想模糊,以至于自己都不知道这到底该算什么文体,只得到了一个四不像的结果。但听了这节课后,虽然说时间很短,可是我从钟老师的讲授中,已经有了一种把文章写规范的意识,更为以后的工作奠定了一定的写作基础。

第二讲是金正昆教授讲的社交礼仪(视频)。我一直都认为社交礼仪是非常重要的一种技能,因为只要是在这个世界里生活,就避免不了人与人之间的交往,尤其是我们现在是学生干部,是学校与学生之间的纽带,要想在这这两者之间把工作做好,良好的礼仪必不可少。所以说这堂课使我我有了很深的思考。金教授的讲解生动具有活力,幽默风趣使人印象深刻。让我对日常交往过程中的待人接物有了更直观的理解,让我明白了如何做才是一个有礼貌的行为,以至于让自己成为一个有礼貌的人。通过这堂课的学习,我还感觉到了提高个人素质的紧迫性,掌握更多社交礼仪的急迫性。可是我也知道,这两点是急不来的,需要一步一个脚印的积累,在这里,感谢金正昆教授的教导。谢谢您。

第三讲是陈海春教授的领导者魅力。(视频)我们作为一名学生干部,这一点是我们要好好学习并掌握的。陈教授说:工作要有激情,所谓激情,是指一个人的昂扬向上的精神状态,精神状态问题至关重要,激情是干好工作的基础。工作中如果少了激情就如一潭死水,不仅仅是没有生机,迟早是要臭掉的。只有当一个人有了激情,才会在他的周围产生一种能量场,才能吸引更多的人和他一起去完成一个任务。这就是领导者的气场。而要想培养出这种能力,我觉得要做到这两点。在工作中,要学会放手,让整个团队有发挥的空间,而不必事事亲力亲为。同时也要把握好这个度,权利的集中还是要在自己的手里。在管理方面,要奉行“语气是委婉的,态度是坚决的”的原则。这样既能让人听着舒服,又具有执行的高效性。

第四讲是由10届学生干部代表关于如何做好一名学生干部的经验之谈。这一讲更符合我们现在的状况,对我们的帮助更大。通过他们的亲身经历,我们了解了如何做才能真正成为一名合格的学生干部。首先我们要具备一系列能力,如:管理能力,沟通能力,组织能力,领导能力等等。在者在管理过程中,还要注意说话的方式和语气。威严而不做作,亲和而不矫情。这样才能得到同学的认可、支持、配合。最后就是工作要和生活分开。工作时是工作人,生活时是普通人。工作严肃认真,生活平易近人。多和同学一起玩玩,多交流,增进团队的情感。

通过这次团校课的培训,我收获了很多很多。而且,更坚定了我为同学们服务的决心。我觉得在我们宣传策划部的这些日子,自己真的学到了很多,我一定会好好珍惜这些学习的机会,使自己成为一个越来越优秀的人。

团学骨干心得体会篇2

本人很荣幸能够参加这次由校团委组织的辽宁师范大学首期“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班。这次培训涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受到校团委对于这次活动的重视,同时自己作为学生干部,感觉到自己责任之重。本月2号,在开班典礼上,共青团大连市委书记赵宏老师做了首场讲座:如何做一名优秀的团学干部。整个讲座既精彩热烈,又不乏幽默风趣,通过这次讲座,我认为作为一名研究生学生会干部,尤其是作为一名中共党员,有以下几点体会:

一、严于律己,勤于律人

作为一名学生干部,首先应该严格要求自己。学生干部是从广大同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表,代表着广大同学的根本利益,因此要发挥榜样作用,首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必须严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。试想,倘若学生干部都不能自觉遵守纪律,积极向上,怎能去影响和带动其他同学呢?因此,我们应该要努力提升个人综合素质,培养高尚的人格魅力,从一言一行中严格要求自己。

作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。学生干部的角色决定了我们应该发挥己长,协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育工作落到实处,帮助带动一些在学习上稍有落后,生活上有困难的同学共同进步,形成互帮互助的良好生活学习氛围。

二、淡化名利意识,全心全意为同学服务。

被称为“80后”的我们,生活在中国市场经济蓬勃发展的年代,受各种社会思潮的影响,“注重结果,无所谓过程”,“关心得到,而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的心灵。学生干部心理趋于社会化已经成为一个亟待解决的问题。因此也出现了一些急功近利的现象,而作为学生干部,或者从大处讲作为一名大学生,过早地社会化只会让我们离理想的道路越来越远,只会让“一边感叹世风日下,一边又不断失去自我”的悲剧一遍又一遍的上演,只会让学生干部的

角色更加被曲解而加剧与广大同学的矛盾。

因此,我们更应该淡化名利意识增强服务意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。

三、培养大局意识,开拓创新

大学生需要培养团队精神,团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容,也是社会发展对高素质人才的客观要求。加强学生会、社团各个部门间的团结协作,培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。倘若部门间不加强协作,范文top100就会形成小团体从而造成沟通不畅,指挥不灵等困难而影响整个机构的工作效率。不能够有效协作,一个组织就会丧失它的竞争力。

而作为学生干部,培养自己的创新精神也极为重要。创新力决定一个组织的竞争力,如果不加以创新,我们的思想就会落伍,逐渐地丧失竞争力而被淘汰。

此次团学骨干首场培训不仅让我们充分认识到自己的不足,也给我们指明了改进的方向!行动是最响亮的语言,敢想还要敢做,相信通过此次培训我能更好的提升自己!

团学骨干心得体会篇3

20xx年11月17日,星期三晚上,我第一次参加了团校培训课。在课程开始之前,我们观看了一场结业典礼。望着一位又一位昂首挺胸、自信飞扬的学姐学长走到前台,接受老师为他们颁发的结业证书时,那份荣耀深深打动了我;我想象着自己三年后是否也能成为他们中的一员,享受此等荣耀的一刻,似乎只是向往,未来总是未知的,而我还是那个没有足够自信的人。但是,我渴望自信,渴望成为一个自立自强、自信且勇敢的人;我对它的渴望犹如沙漠中的旅行者对水源的渴求。我知道自己离他还有一段路程,所以我将继续成长。

团校培训是为学生干部开的培训课,它的目的是提升学生干部的综合素养且更好的服务于同学们。我惭愧并非学生班干,我曾经竞选过但失败了,幸运的是在自己最失落的`时候系学生会收留了我。虽然只是一名小小的学生会干事,但我还在成长;作为学生会的成员之一,更应该是自己变的优秀,从而去影响他人。我深知自己还不是一个优秀的人,但是我还在成长,我牢记着官院学生会的口号:与优秀的人在一起。

结业典礼过后,我们真正开始了第七七团校培训课程。其中主要由汤中秋老师为我们讲课。首先,汤中秋老师告诉我们学生组织的概念是,其成员构成,其目标指向都是为了学生。要最为一名合格的团员,一定要有理想,有抱负,遵纪守法,与时俱进,做到帮助别人,团结别人,从而影响别人。只有提高自己的综合素养,是自己变得更加优秀,别人才会和你在一起;最终引领大家,更好地服务于学生。

其次,汤中秋老师说了学生组织的三重职能,即自我管理,自我服务,自我教育。管理是服务的基础,服务式教育的基础;教育是管理的基础,教育提升管理水平;管理提升服务能力,服务提升教育效果。自我管理是形成利于学生成长的基本秩序。自己内部都是一盘散沙,又从何谈论管理学生呢,只有在自身管理有序的基础上才能引导他人,服务他人。自我服务时提供助推学生成长的基本条件。服务于自我,应用于自我,进而提升自我。自我教育是提供引导学生成长的基本导向。自我教育,自我反思,从而达到自我升华的境界。孔子云:五日三省吾身。

在此是学生内涵的三重境界。汤中秋老师说,人之所以恐惧,因为未知;人之所以愤懑,因为不甘心;人之所以分裂,因为不满;人之所以自卑,因为空想。所以我们要做到内心的和谐,用正切的价值观念指导个人行为。

人与人之间的隔阂,是因为距离;人与人之间的抗拒是因为威胁;人与人之间的淡漠,是因为涣散。所以我们要与他人和谐,用互相尊重,同理之心与周围的人相处。

过分自信个人的力量,破坏均衡;过分最求个人的权益,破坏规则;过分依赖环境的作用,破坏生长。所以我们与坏境和谐,忍痛团队的价值,最求团队的规则,吸收团队的养分,实现团队目标做到个人与团队共成长。

最后,汤老师建议我们要与优秀的人在一起,我们要追求卓越,超越自我,提升自我。

相信经历团校培训的我们,在老师的带领下,我们将提升自己的理论水平,培养自己的大局观念,增强大局意识,增长见识,开拓视野,提升自我综合素质,并将结识更多优秀的朋友。我深刻的意识到,自身的综合素质和能力与团组织的要求还有很大的差距,因此,我将认真学习,提高素质,运用所学的只是不断提升自己。

团学骨干心得体会篇4

作为班委里的一员,对于干部培训一事,是不得不有些思考的。

最主要的一点,是怎样做好一名班委的问题,就我个人理解,主要有以下几个方面:

第一,在自己职责范围内的事要尽力通知到每一个人,并确保消息的及时性、确定性。在大学这样一个场所,消息的传播渠道并不像高中那样每天在固定教室通知,这就决定了必然有所不同。有时签到的人回来可能会遗漏某些事情的通知,这样的人必定是少数,但也确实有发生过这样的情况,这样就导致了某些人因为不知道消息而没有去做该做的事情进而导致整个大局的协调性不足。再就是消息的确定性这一点,比如说做早操,总是在做与不做之间徘徊着,也没人给出个确定的答案说要去做还是不要做,起不起床倒是次要的,因为即使不做我们仍可以拿那时间去晨读,只是有时候在没有确定消息的情况下,跑到操场上去了,却发现没有几个人,一大早就有种被欺骗了的感觉,所以还得调整心态来积极面对一天的生活。所以做为班委中的一员,在得到消息的时候,应在第一时间内将消息准确的传达给同学们,好让同学们有心理准备去做好这些事情,他们也能将自己的事情做出更好的安排。

第二,要和同学们多加交流。作为班委,与寝室其他不是班委的人比较,自己很明显的感觉到一个差别就是与同学接触稍微多些。如果仅是作为班级一员宅在寝室的话,与班级的很多人恐怕就没有交集了,而作为一名班委,有事情需要宣布的时候,总会一个一个寝室的去串门,工作同时,无形就加强了与同学的交流。如果作为一名班委,不把握好这些机会,还停留在只是班级普通一员的水平,那就真是没有好好利用自己所拥有的条件了。

第三,要把同学装在心里。他们是我们小班级中的成员,大学四年的生活我们将一起度过,从小事做起,才能很和谐的携手一路走下去。平时有关同学的消息或事情,知晓的时候,就适当的往心里放一放,不要有一种“事不关己,高高挂起”的心态,必要的时候跟他们提一下,让他们不至于在该去做之前遗忘或是忽略。有关同学的动态,最好还是留意一下,很多时候我们都不在一起,可能某些人心绪有了很大起伏的时候我们并不知晓,所以如果可以知道,请稍微留意一下,那样与他人交往起来的时候不至于犯一些很常识性的错误,达到一种更融洽的沟通。很多事情和人,如果你不放在心上,是很容易从头脑里走过就忘了的,可能当别人稍微提一下的时候,你还是一头的雾水,一脸的茫然不知所措,所以多关心关心同学是很有必要的。

第四,是解决问题的能力。当同学出了问题的时候,如果可以就尽量去帮忙解决而不是逃避责任,即使不在自己的职责范围之内,如果可以尽微薄之力,也尽量伸出援助之手,那样可能会让出现问题的同学觉出一丝安慰,或许给了他“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感觉呢,再或许他会觉得你的行为就是上帝对他合上一扇门的时候给他开的一扇窗呢,所以尽量“give a hand”吧,有谁能保证你未来的路能走的一帆风顺,就丝毫不需要别人对你伸出援助之手呢,所以慷慨一些吧,那样人也会比较容易被接受一些,一味活在自己世界中的人终究是不怎么受欢迎的。当班级出现问题的时候,班委更多的应该是相互支持着走过这些问题而不是互相指责,互相指责只会降低工作的积极性,可能会努力把这次做好,但对下次工作,只怕会多出一丝畏惧吧!所以尽量地支持并协助其他班委把班级的整体工作做好。

总之,我会在心里给自己这样的暗示:既然选择了成为班委中的一员,就尽心尽力去做好,只有这样,回头看留下的脚印,才会觉得无愧于心、无怨无悔!

团学骨干心得体会篇5

为深入学习党的十八大全会精神,贯彻落实团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》精神,积极推进我校“青年马克思主义者培养工程”的建设,充分发挥团校在青年学生思想教育中的重要作用,全面提高广大学生共青团干部的理论水平和思想政治素质,加强对共青团干部基本技能和综合素质的培训,增强共青团干部的使命感和责任感,引导共青团干部争当创先争优排头兵,提高学生干部的综合素质和管理能力,培养学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力建设,培养坚定的青年马克思主义者,以促进学生工作更好的开展和以适应新时期共青团工作的发展要求,。学校团委开设了“青年马克思主义者学生干部培训班。

通过这这届“青年马克思主义者”干部培训,我从中了解了学生干部应该如何培养大局意识、服务意识、责任意识、团队意识以及协调沟通能力,提高思想政治觉悟,端正工作态度,掌握基本工作技能,力争成为一名政治强、品德优、能力强、学习优“双强双优”的学生干部。

我作为一名学生干部,无论是在学习,生活中,还是在工作中,我都很努力很认真的去干好每一件事,但有时也不免有事与愿违之感。分析总结之后,知道是自身还缺乏一些必备的素质。通过本次的培训,我明白作为一名学生干部,在各个方面所必备的素质条件。同时也让我明白了,在服务同学的同时,也应该不断的进行自我反省,自我教育和自我管理。

在会议中学院领导强调了,从理论学习、社会实践、素质拓展、资源服务、来学习。在学习中、我们要:

(1)认清形势 端正态度

(2)抓住机会 认真学习 丰富自我

(3)立足本职 无私重干 认真工作 树立形象 理践结合 加强自我。

团学骨干心得体会篇6

团学骨干培训正式开始。首次培训由班主任老师及其他老师为我们讲解。她们用平实的话语为我们讲解了要正确认识学生干部精神,学生干部不是管理者,是学生工作的组织者、参与者、学生工作的志愿者。我们应提高素质,做好表率。防止专业学习落后,严格遵守校规校纪,发挥模范带头作用。同时对自身错误应勇于担当,敢于负责。接着,又对我们进行了社交礼仪培训。主要内容有称谓得体、有序,不可直呼姓名。打招呼姿态应规范。参加会议应正装出席,并携带笔和本。给老师打电话应选择恰当时间,不要越级上报。同时,又开展了学生干部能力提升探究话题,主要是关于处理好学习和工作的关系。老师教给了我们这样一句话,“学习来源于生活,生活靠双手去创造,幸福靠智慧去经营。”

室外拓展活动给了我们户外体验试的培训,通过四个花样百出的小游戏,让我们更加注重团队合作的重要性,加强了大家的信任感,默契度,提高了同学们的协调合作能力。最后一天由商学院和音乐学院的团副以及张帆学姐给我们讲了她们当初是怎样一点点向前进步的,这让我们又学到了不少经验。像做为部长,首先要约束好自己,才能约束他人。面对工作,要将自己的小不满都收起来,控制好自己的情绪,并且质量与效率都要抓好,不能急于求成。同时张帆学姐分享给我们一句话,“别人尊重你不是因为你够优秀,而是别人足够优秀。”相信日后这句话也会对我们受益匪浅。

总之,这次的团学骨干培训让我们满载而归。相信之后培训的开展会更加精彩!

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