警示教育的心得体会精选5篇

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写好心得体会,不仅要有感悟,还要有具体的行动计划,心得体会可以促进自我成长,提升个人的思考能力,以下是28范文小编精心为您推荐的警示教育的心得体会精选5篇,供大家参考。

警示教育的心得体会精选5篇

警示教育的心得体会篇1

观看警示片后,经开区党委委员、纪委书记陈敏就进一步加强征拆队伍作风建设指出,全区征拆干部要以案为鉴,深刻反思,汲取教训,进一步增强纪律意识和法律意识,自觉做到知敬畏、明底线,切实筑牢清正廉洁的坚固防线,规范化开展各项工作。要始终坚守党性原则,保持清醒头脑,以更高标准要求、约束自己。要以制度建设为抓手,注重源头把控,从源头上预防和杜绝腐败现象发生。

批评与自我批评是保持党内优良作风的“利刃”,在不断交锋中清除思想上的污垢和灰尘,在砥砺中锉除行为上的.懈怠散漫,保持党的组织健康发展和党员干部健康成长。

有些为官者,听不得、容不下批评,而优秀的领导者应是会本着有则改之、无则加勉的原则,放下架子,洗耳恭听、深入反思。如此,群众的“批评”就可以起到醒脑启智的重要作用。反过来,如果领导干部官僚主义严重,认为自己一贯正确,对群众的“骂声”充耳不闻,甚至千方百计防民之口,那么,一方面,是让自己成为“瞎子和聋子”,深陷错误之中而不自知;另一方面,就可能进一步加重群众的不满情绪,影响党群、干群关系。

批评和自我批评:是党的优良传统和作风,无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持“团结——批评——团结”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,鼓励下级反映真实情况。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。把发现和解决自身问题的能力作为考核评价领导班子的重要依据。

警示教育的心得体会篇2

单位组织全体职工观看了警示教育片《守住第一次》、《职责与犯罪》1、2集,看后感慨较多。既为那些曾风光的领导干部一下子变为阶下囚感到遗憾,也为党内清除了一批"蛀虫"而庆幸,更为党中央强大的反腐倡廉力度而叫好。

警示教育片以案说纪、以案说法,触及灵魂、震撼心灵,使我受到了一次深刻的廉洁教育,体会颇多:

一、要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

犯罪分子之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党人的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。

二、党员干部要慎重使用手中权力,严格遵章办事。

权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪。党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利。要不断加强作风建设,做到警钟常敲,时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系,只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党的本色。

三、要牢记艰苦奋斗精神,切实抓好反腐倡廉。

艰苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。发扬艰苦奋斗精神,实质上就是一种廉政的表现。作为我们工作人员,工作中一定要深刻牢记党的宗旨,发扬艰苦奋斗、吃苦在前、享受在后的精神,有损企业的做法既损害了党的形象,同时也葬送了自己的前程。

作为一名党员,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,档得住诱惑,做一个清清白白的人,做一个对党对国家有用的人,做一个有益于人民的人。

警示教育的心得体会篇3

近日,太平煤矿下发了《关于集中观看警示教育片的通知》,组织全矿干部职工集中观看《违章作业害人害己》警示教育片。我作为一名一线职工,认真观看了警示教育片《违章作业害人害己》,并参加了本工区以“学规程、析案例、反违章、除隐患、保安全、促生产”为题开展的安全大讨论活动,对警示教育片中的三起事故记忆深刻。三起不同的煤矿事故,三个不同的违章行为,却造成了相同的事故后果——伤亡事故的发生,令人痛惜,发人深思。三个典型的煤矿事故案例,告诫我们必须要时刻牢记“违章就是违法,违法必受惩处”。

据安徽煤矿安监局对以来发生的819起安全生产事故进行统计分析,其中70%以上的事故都是因违章作业和违章指挥造成的。《违章作业害人害己》就是由安徽煤矿安监局结合典型事故案例制作而成,由国家煤矿安监局统一下发并要求全国煤矿企业组织学习的警示教育片,分别讲述了刘桥一矿“12.15”较大运输事故、丁集煤矿“1.4”运输事故和刘庄煤矿“3.31”机电事故等典型事故案例,这三起事故发生的主要原因都是违章作业。警示教育片中,相关责任人声泪俱下的话语令人警醒——“只要工作中‘三违’行为不除,下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。”“如果不想失去这份工作,更不想失去生命,请工友们一定要牢记,工作中千万不要‘三违’。”真实典型的事故案例、血与泪的诉说再次为我们敲响了安全生产的警钟。

观看完警示教育片,我们每一名员工都应该好好反思,工作中一定要遵章作业,远离“三违”,做好自保、互保和联保工作,努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,做一名安全文明的矿工,绝不让事故发生,绝不让悲剧重演。

近日,澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部,在该矿二楼会议室集中观看了《违章作业害人害己》安全警示教育片,片中通过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿,三个煤矿职工因“三违”而引发的伤亡事故案例,再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的。三起事故的发生主要原因;是违章操作,为什么违章事件屡禁不止呢?往往是违章人认为控制力强,对作业环境和条件变化能够掌握,偶尔几次违章都没有出过事,就把潜在的危险抛之脑后。一旦环境、设备、人员发生变化,就很可能引发事故。这类情形在工作时间不长的'青年员工中较多见;二是在单位安全生产形势较为稳定的情况下,有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来,在操作中很容易产生轻视心理,不严格按规程办事,时间一长就养成习惯性违章;三是有的职工脑子活,为了抢时间赶工作进度,图省时省劲,投机取巧,简化操作过程、减少施工工序等,置安全措施于不顾;四是有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序,只要把握主要的操作规程即可,作业时粗枝大叶、不拘小节,他们往往对“看得见”的危险比较警觉,对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。

回想起《违章作业害人害己》三起事故悲惨场景,我心中就像压了一块大石头,我只想给所有矿工朋友说两句话:工友们,每当你走向岗位,肩上承担着亲人的等待;工作中一定要遵守操作规程,认真履行好自己的岗位职责,做好自保、互保和联保工作,努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。规章制度不应成为障碍,是它给了你最多的关爱,警钟长鸣,幸福长在。

警示教育的心得体会篇4

11月21日,我们有幸参加了由黄冈市联社组织的员工警示教育活动,真是感触良深。

特别是我们在领导带领下观摩了监控中心,通过远程调阅,敏感交易监控,高清叠加,atm预警,火灾报警等一系列功能讲解的演示,我们对黄冈联社的远程监控系统的各项功能有了更深入的了解后更深刻体会到科技防控的先进。在后来观看的视频教育片中得知黄冈联社的监控中心在省金融机构中尚处于领先地位,心里真的有些许的激动,作为信合人,我们信合无论是在哪些方面领先于同业,在感觉上总是骄傲的。

我们的视频监控区域位于三益信用社的主楼上,几十米长的房间里朝门的一面墙上类似led的屏幕上放播的是各县市的视频实时监控情况,而一旁着装整齐的信合员工则专注的注视着自己面前的电脑屏幕,乍一看,像极了小时候看的科幻片里的场景,科技工作者围着无数细分的小屏幕搞科研,那个时候的我的确对这些操控着电脑,玩着高科技的科学家们无比敬意,也曾幻想着未来的我也将置于这样一个科技发达到点指间就能操控天下的社会该多好啊!而今,我迎来了这个时代,而我也无比荣幸的成为了拥有这样一个充满幻想的“科研室”的机构的一员,但此刻却毫无少小时候的兴奋与期待。

作为信合一名最普通的柜员,我们对这样最先进的监控设备而感到高兴,因为时时监督的确有好多好处,及时纠错及时改正,快捷便利,对突发事故的处理能及时有效的规避,而且也相对节省了许多成本,今后的实地检查的次数必然会减少,费用当然会减少,这对于基层社来说也许是福音。但从另一个方面也深感忧叹,监控设备如此先进的同时,我们的营业设备却大相径庭,我的柜面上的点钞机还是四年前的一款老是点钞机,一遇到稍旧的钱币就狂响,引得客户神经兮兮的担心害怕,有些客户还时常嗤之以鼻,说是银行点钞机居然抵不上自家花两三百的点钞机;打印机也时常忙里添乱,无端的使性子来个暂停服务。这些外部条件我们可以稍加忽略,用优质的服务至少可以挽救些,土八路不也入驻了紫禁城?但是真正是巧妇难为无米之炊呀!与其他同行业金融机构相比,我们的业务种类的确相对滞后,每每客户问及有何特色理财产品什么的,真的是无言以对。我们的许多产品也都是其他商业行早些年就已经开发过的产品,有些甚至是他们早就不用了的,业务产品研发这样滞后,对于想在城市金融市场抢占一份羹的话,存款增量紧靠我们内勤人员去拉客户,靠关系去找真的很难很难。

在三楼听演讲的时候,有位演讲者借严肃规章制度对管理的绝对作用时,谈及新加坡法制化观念时,介绍到新加坡的鞭刑,并借用郎咸平的那句“用严刑峻法让你形成法制化得观念,这样才能产生自觉地行为。大家都自觉了,管理成本也就大幅度降低了。”但我却感觉新加坡之所有在管理上有这样强烈的低犯罪率并非只是严刑峻法的作用,中国古时候就是酷刑昭著,商鞅变法后严刑酷法,清末更是大兴文字狱伤及无辜,但是那时国情是怎样?新加坡是一个幸福感认知很高的国家,国民高收入高福利,国家法律规章制度施行公正,一视同仁,它高速发展经济的同时也不忘民生,所以他国的子民真诚的喜爱着他们的国家,。

初来信用社时,我的确被四周悬空的摄像头震惊了,我对以后工作的所有时间里都将置于别人的监控之下时的确有些不适应,也常常被人警示:在摄像头下,我们该如何如何的守规矩,不许闲聊,不许看报,站姿行姿坐姿都要规范…。虽然在我以后了解到这是作为一个金融机构所必须的规章制度时,许许多多的要求仍让我无所适从。金融业作为一个特殊行业,严格规范的监控制度对于案件的发生的确有很强劲的防御作用,但从员工角度来看,这样的监控真的能让我们愉悦的发自内心的“微笑服务”么?

但愿我的这些发自内心的感受能得到大家理解,因为我坚信“我因信合而自豪,信合因我而精彩”不是句口号,而真的是一种现状!

警示教育的心得体会篇5

西关分社领导的组织下我们分社全体职工在二楼会议室观看了安全警示教育影片,我看到影片的银行工作人员利用自己的职务之便,谋取私利最终害人害己,从中我也领悟到了就很多教训,在无人监督的情况下要正确认识自己,把握自己,耐得住清贫,守得住寂寞,经得起诱惑,不要为利益,侵蚀自己的良心。只有对得起良心,才能做到对得起领导的信任。

银行事业的成长离不开合规经营,更离不开风险防范。所以我们在平常的工作中一定要坚决执行各项规章制度,从自身做起,增强规章制度的执行。在一个风险无时不在的行业中,没有规矩不成方圆。作为前台员工我会坚守规章制度,熟悉各项业务流程,做到防范风险,人人有责,合规操作,从我做起。金融业是一个高风险的行业,很多的规章制度看起来是在束缚着业务的发展,其实细想想,这么多的`规章制度的建立,都是从许多的工作经验教训里来的。哪一起案件不是因为违规造成的?哪一次惨痛的教训不是因为不合规而形成的?

我认为作为银行服务窗口的员工应从我做起,一点一滴,合规操作。我会坚守规章制度,熟悉各项业务流程,做到防范风险,人人有责,合规操作,从我做起。作为服务窗口的一名员工,我在认真做好每一件事,慎重对待每一笔业务的同时,也会牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨,严格按照规范化服务标准来接待每一位客户,比如在实际工作中,我们经常会遇到开户资料不全的客户要求开户,不能支取现金的客户想违规提现,票据要素不全的要办理结算等现象,但作为前台人员,我们要提供服务也要坚持原则,这就需要提高与客户沟通的技巧,在客户的要求不符合规章制度的时候,我们不能只是简单生硬地说“不”,而是要用良好的态度向客户解释不能办理的原因,在防范风险的同时依然提供了优质服务。

总之,我们银行的服务工作必须要要坚持执行各项规章制度,防范风险,保证资金安全。从自身做起,合规经营、合规操作、规范管理,优质服务,把我们各项工作做好。

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